{"id":2822,"date":"2014-10-06T07:32:00","date_gmt":"2014-10-06T05:32:00","guid":{"rendered":"http:\/\/www.valorelavoro.com\/?p=2822"},"modified":"2020-11-14T19:04:40","modified_gmt":"2020-11-14T18:04:40","slug":"tutele-crescenti-contro-lavoro-calante","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/valorelavoro-cert.cloud\/index.php\/2014\/10\/tutele-crescenti-contro-lavoro-calante\/","title":{"rendered":"Tutele crescenti contro lavoro calante"},"content":{"rendered":"


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Dopo anni spesi in contrasti spesso di natura squisitamente \u201cpersonalistici\u201d, il principale partito della sinistra italiana (come si sarebbe detto un tempo\u2026) ma in realt\u00e0 l\u2019ultimo \u201cpartito\u201d rimasto sulla piazza dell\u2019offerta politica si \u00e8 diviso su una proposta politica, che rappresenta la sintesi di un progetto per l\u2019Italia che verr\u00e0.<\/p>\n

Le frizioni sull\u2019art. 18 rappresentano, tuttavia, un falso problema: bene sta facendo la Direzione del PD, ed in particolare il suo responsabile economico, Filippo Taddei, ad impegnarsi nel far comprendere la reale portata (innovativa, non depressiva delle tutele, in concreto, godute dai lavoratori) della riforma in corso di discussione.<\/p>\n

Il Jobs Act rappresenta, in altri termini, un\u2019occasione, un\u2019opportunit\u00e0; ritengo che i milioni di italiani sotto i 30 anni (ma anche quelli oltre\u2026) non siano tanto preoccupati della \u201cstabilit\u00e0\u201d del \u201cposto\u201d, quanto sulla \u201ceffettivit\u00e0\u201d e trasparenza delle opportunit\u00e0 di carriera.<\/p>\n

La vera sfida della sinistra moderna \u00e8 quella di consentire a tutti, partendo da livelli di reddito, cultura ed estrazione sociale diversi, di poter raggiungere traguardi lavorativi ambiziosi; il Jobs Act va in questa direzione, garantendo anche, indirettamente, una selezione meritocratica dei profili di interesse per l\u2019azienda.<\/p>\n

Oggi, una persona che perde il lavoro si trova, anche se conosce un mestiere, privo di rete di sostegno (non di assistenza) e di effettive opportunit\u00e0 di reinserimento nel mercato del lavoro.<\/p>\n

Questo si verifica perch\u00e9 il mercato del lavoro italiano \u00e8 a due velocit\u00e0: da\u00a0 un lato, le tante forme di precariato e sotto-occupazione introdotte nel 1997 dalla riforma del lavoro \u201cTreu\u201d e poi cristallizzate nel 2003 dalla riforma \u201cMaroni\u201d (e non tiriamo in ballo il povero Marco Biagi), per le quali lo Statuto del 1970 \u00e8 semplicemente un miraggio; dall\u2019altro, i lavoratori dipendenti in aziende con pi\u00f9 di 15 addetti, che appaiono (ma spesso non sono) blindati al loro posto di lavoro.<\/p>\n

Molte aziende hanno chiuso, in Italia; in Emilia-Romagna i processi di ristrutturazione hanno comportato (malgrado l\u2019art. 18) la perdita secca di migliaia di posti di lavoro, che difficilmente saranno recuperati nel breve periodo.<\/p>\n

Occorre, invero, pi\u00f9 tutela nel mercato del lavoro, non una tutela (inefficace) del posto di lavoro.<\/p>\n

Dietro questo giro di parole, apparentemente semplice, si gioca una sfida fondamentale, che una sinistra finalmente libera da pregiudizi pu\u00f2 combattere e vincere, per garantire a tutti migliori condizioni lavorative e pi\u00f9 opportunit\u00e0.<\/p>\n

Sar\u00e0 stato \u201cforte\u201d il richiamo del Primo Ministro Renzi al fatto che per lui anche un imprenditore \u00e8 un \u201clavoratore\u201d e non un \u201cpadrone\u201d durante la sua replica nella Direzione del PD del 29 settembre (tra l\u2019altro, compleanno sia di Bersani che di Berlusconi)?<\/p>\n

Penso di no. Nell\u2019attuale scenario mondiale, economico e culturale, non si pu\u00f2 pensare di riprendere un percorso virtuoso di benessere per le famiglie italiane ed i giovani se non si pensa di \u201cremare\u201d tutti per lo stesso obiettivo, cio\u00e8 la crescita nell\u2019equit\u00e0 e nella valorizzazione dei talenti.<\/p>\n

Ciascuno al suo posto, ciascuno assumendosi le proprie responsabilit\u00e0.<\/p>\n

Bologna 3 ottobre 2014<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"

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