![\"\"](\"https:\/\/www.valorelavoro.com\/wp-content\/uploads\/2014\/11\/saliera.jpg\" "\\"saliera\\"")
<\/a><\/p>\nUnioni e fusioni di Comuni per semplificare la vita delle persone e liberare cos\u00ec risorse per i servizi alla persona, il sostegno alle imprese e al lavoro e la cura del territorio. Sar\u00e0 che in Emilia-Romagna le riforme si fanno e non sui predicano, ma in<\/p>\n
meno di due anni (ma con oltre 160 incontri sul territorio) la nostra Regione ha cambiato pelle, dimostrando di essere al fianco dei cittadini in un rapporto diretto con i Comuni e le parti sociali. Grazie alla legge 21 del dicembre 2012, da Piacenza a Rimini sono nate 44 Unioni che raggruppano i 340 Comuni dell\u2019Emilia-Romagna (gi\u00e0 calati dai 348 dell\u2019anno scorso a seguito delle 4 fusioni di 12 Comuni partite il primo gennaio 2014): semplificando cos\u00ec il quadro istituzionale, ogni Comune ottimizzer\u00e0 le risorse umane meno personale in ufficio perch\u00e9 gli stessi uffici faranno le stesse pratiche per pi\u00f9 Comuni, liberando persone che possono stare agli sportelli sul territorio, fare i servizi domiciliari e gli interventi). Esempio pi\u00f9 semplice: la polizia municipale. Avere il servizio in Unione significa un solo comandante, un unico ufficio centrale per tutti (stazione radio, burocrazia), pi\u00f9 agenti di pattuglia sul terittorio, maggiore possibilit\u00e0 di avere servizio dalle 12 alle 24 ore al giorno. In Emilia-Romagna, dunque, 90% della popolazione ora vive o in Comuni capoluogo (quindi di grande dimensione) o in Comuni associati in Unioni. Su 4,4 milioni di cittadini emiliano romagnoli circa 4 milioni di cittadini vivono in Unioni (2,5 milioni) o in capoluoghi (1,5 milioni di euro), poco pi\u00f9 di 400.000 vivono in Comuni che non hanno aderito a Unioni. Il processo di riordino ha raggiunto alti livelli di realizzazione anche in territori come quello ferrarese, quello parmense e quello piacentino neofiti di questi processi e senza quelle esperienze precedenti e radicate come in altre parti della regione, ad esempio i territori bolognesi, modenesi, reggiani e romagnolo. L\u2019associazionismo \u00e8 forte anche nelle realt\u00e0 montane dove i Comuni sono pi\u00f9 piccoli e distanti da loro. Pensiamo che anche il Comune pi\u00f9 piccolo dell\u2019Emilia-Romagna, Zerba in provincia di Piacenza con meno di 90 abitanti, \u00e8 entrato in Unione. Cosa significa avere i \u201cservizi Comunali associati in Unioni\u201d: territorio pi\u00f9 coeso, meno spese di gestione, economie di scala, progetti a vasto raggio, pi\u00f9 risorse \u2013 in tempo di crisi \u2013 per servizi alla persona, sviluppo impresa e lavoro, cura del territorio. Pi\u00f9 servizi in rete in modo da ridurre le code dei cittadini. In Emilia-Romagna le riforme si fanno e non si predicano solo: si fanno perch\u00e9 prima si discute con tutti, non si impone niente dall\u2019alto e poi in tempi congrui si passa dalle parole ai fatti. Ci siamo mossi per tempo in modo da arrivare preparati alla riforma Istituzionale da cui, da anni, lo Stato centrale sta lavorando con il superamento delle Province. Nel frattempo sono state concluse, su base volontaria dei Comuni interessati e a seguito di referendum consultivo, 4 fusioni di 12 Comuni (Valsamoggia, Sissa Trecasali, Poggio Torriana, Fiscaglia), Comuni che saranno esenti per i primi tre anni di vita dai vincoli del patto di stabilit\u00e0 e per i primi 15 riceveranno contributi statali e regionali straordinari.<\/p>\n
Bologna ottobre 2014<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"
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