{"id":2928,"date":"2014-12-17T08:11:33","date_gmt":"2014-12-17T08:11:33","guid":{"rendered":"http:\/\/www.valorelavoro.com\/?p=2928"},"modified":"2015-02-04T18:52:18","modified_gmt":"2015-02-04T18:52:18","slug":"filippo-taddei-jobs-act-lex-dura-lex-sed-lex","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/valorelavoro-cert.cloud\/index.php\/2014\/12\/filippo-taddei-jobs-act-lex-dura-lex-sed-lex\/","title":{"rendered":"Filippo Taddei &#038; Jobs Act: \u201clex dura lex, sed lex\u201d"},"content":{"rendered":"<p>&nbsp;<\/p>\n<p><a href=\"https:\/\/www.valorelavoro.com\/wp-content\/uploads\/2014\/12\/scetticismo.jpg\"><img loading=\"lazy\" decoding=\"async\" class=\"alignleft size-medium wp-image-2929\" title=\"scetticismo\" src=\"https:\/\/www.valorelavoro.com\/wp-content\/uploads\/2014\/12\/scetticismo-300x225.jpg\" alt=\"\" width=\"300\" height=\"225\" srcset=\"https:\/\/valorelavoro-cert.cloud\/wp-content\/uploads\/2014\/12\/scetticismo-300x225.jpg 300w, https:\/\/valorelavoro-cert.cloud\/wp-content\/uploads\/2014\/12\/scetticismo.jpg 640w\" sizes=\"auto, (max-width: 300px) 100vw, 300px\" \/><\/a><\/p>\n<p>&nbsp;<\/p>\n<p>Il Jobs Act \u00e8 entrato in vigore oggi, 16 dicembre 2014: la Legge n. 183\/2014 \u00e8 stata, infatti, \u00a0pubblicata nella Gazzetta Ufficiale n. 290 del 15 dicembre 2014. Ben cinque le deleghe alle quali dovrebbe essere dato seguito, si spera in tempi molto brevi, con l\u2019approvazione dei relativi decreti delegati che fissano i principali criteri direttivi ai quali i decreti stessi dovranno attenersi ed i termini cronologici di effettivit\u00e0 delle norme.<\/p>\n<p>Il 5 dicembre,\u00a0 presso la sede del PD bolognese, il Forum Lavoro ha incontrato Filippo Taddei, responsabile Economia della Segreteria Nazionale.<\/p>\n<p>Non ha convinto il \u201cbirignao\u201d di Taddei.<\/p>\n<p>No, proprio non hanno convinto \u00a0le forzate argomentazioni sulla capacit\u00e0 di una legge delegata, e dei 5 Decreti attuativi a questa legati, di creare occupazione.<\/p>\n<p>Non ha convinto soprattutto, e non pu\u00f2 essere condiviso, il nuovo ordito che \u00e8 alla base della produzione normativa\u00a0 intrapresa con il Jobs Act: \u00e8 la fine del dialogo fra le parti sociali con la mediazione delle Istituzioni e dei tavoli tecnici \u00a0ed \u00e8 la restaurazione di una decretazione d\u2019urgenza in tematiche di forte impatto come, appunto, il mercato del lavoro.<\/p>\n<p>Il trend \u00e8, di fatto, \u00a0iniziato 4 anni fa. I 4 governi che si sono susseguiti \u00a0hanno TUTTI legiferato sul \u201cMercato del Lavoro\u201d: a cominciare dall\u2019art. 8 del Decreto Salva Italia (Legge 138\/2011, Sostegno alla contrattazione collettiva di prossimit\u00e0), Legge 92\/12 (Riforma Fornero sul Mercato del Lavoro e Pensioni), Riforma del Lavoro di Giovannini (Governo Letta, anno 2013) e,\u00a0 in ultimo, l\u2019anglofobo Jobs Act.<\/p>\n<p>Ma dov\u2019\u00e8 il \u201cNuovo Verso\u201d? Dov\u2019\u00e8 il riconoscimento di competenze e sinergie? C\u2019\u00e8, invece, una presunzione di fondo e l\u2019arroganza di chi \u201cnon ha bisogno di chiedere mai\u201d, il tutto \u201cprofumato\u201d da una certa ignoranza dei meccanismi giuridico economici del Mercato del Lavoro in Italia.<\/p>\n<p>Italia, appunto: perch\u00e9 \u00e8 di Italia che si sta parlando e perch\u00e9 meccanismi, quali flexicurity et similaria, \u00a0che hanno la propria ragion d\u2019essere in Olanda, Germania o USA, non sono tout court performabili a tutte le \u00a0realt\u00e0 socio\/economiche.<\/p>\n<p>Il mio intervento al Forum Lavoro \u00e8 stato tecnico e forzatamente sotto i sei minuti di tempo. La replica di Taddei deludente e non esaustiva.<\/p>\n<p>Le tutele crescenti, dove crescente \u00e8 solo l\u2019importo dell\u2019indennizzo riconosciuto al lavoratore assunto e poi inopinatamente licenziato nei tre anni seguenti l\u2019assunzione medesima, non porteranno un aumento degli occupati. Non \u00e8 forse eticamente pi\u00f9 corretta la politica aziendale di chi assume a tempo determinato, garantendo, quindi, \u00a0per il tempo pattuito la retribuzione e la tutela del lavoro, di coloro che considerano i dipendenti come dei \u201csorvegliati speciali\u201d licenziabili ad nutum?<\/p>\n<p>Non c\u2019\u00e8 certezza delle decontribuzioni alle aziende per le nuove assunzioni: al momento, \u00e8 solo la Legge di stabilit\u00e0 anno 2015 che le ha in bilancio e non sono previste per anni futuri.<\/p>\n<p>Nulla di nuovo per l\u2019occupazione giovanile al di l\u00e0 delle facili enunciazioni. L\u2019apprendistato era gi\u00e0 stato rimaneggiato a marzo, mentre la Garanzia Giovani \u00e8 in ritardo sulla prevista tempistica;\u00a0 per l\u2019occupazione femminile non servono gli \u20ac 80,00 del bonus beb\u00e8.<\/p>\n<p>E\u2019 completamente assente la politica industriale e l\u2019intervento dello Stato negli investimenti strutturali e di servizio: \u00e8 sempre, e ancora, la solita politica economica del giorno dopo.<\/p>\n<p>Sar\u00e0 opportuno, tuttavia, che i Decreti Attuativi vengano emanati al pi\u00f9 presto: \u00e8, gi\u00e0, quantificabile\u00a0 lo stallo degli avviamenti di inizio anno in attesa di chiarezze interpretative.<\/p>\n<p>In quanto alla sinergia tra politica e tecnica, \u00e8 una causa persa. Fonti certe dicono che,\u00a0 all\u2019indomani del 5 dicembre, Taddei abbia convocato, per parlare di Jobs Act, i commercialisti.<\/p>\n<p>I Consulenti del Lavoro? No, meglio evitarli, individuano il problema e cercano delle soluzioni! E, soprattutto, si rischia di sentirsi ripetere ci\u00f2 che Il Presidente dell\u2019Associazione Nazionale Consulenti del Lavoro ha dichiarato alla stampa: \u201cIl jobs act? E\u2019 inutile!\u201d (Cfr Italia Oggi del 12 dicembre 2014)<\/p>\n<p>E il Forum Lavoro? E i Forum Lavoro in generale? Quale funzione hanno? Dove si propone, si\u00a0 discute, si condivide?<\/p>\n<p>Che servano dei Decreti attuativi anche per il funzionamento del PD?<\/p>\n<p>Bologna, 16 dicembre 2014<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>&nbsp; &nbsp; Il Jobs Act \u00e8 entrato in vigore oggi, 16 dicembre 2014: la Legge<\/p>\n","protected":false},"author":5,"featured_media":0,"comment_status":"open","ping_status":"open","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"footnotes":""},"categories":[15],"tags":[50,65,176,24,44,42,1169,47],"class_list":["post-2928","post","type-post","status-publish","format-standard","hentry","category-lavoro-ed-economia","tag-bologna","tag-economia","tag-jobs-act","tag-lavoro","tag-partecipazione","tag-pd-2","tag-professionisti","tag-rinnovamento"],"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/valorelavoro-cert.cloud\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/2928","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/valorelavoro-cert.cloud\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/valorelavoro-cert.cloud\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/valorelavoro-cert.cloud\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/users\/5"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/valorelavoro-cert.cloud\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=2928"}],"version-history":[{"count":5,"href":"https:\/\/valorelavoro-cert.cloud\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/2928\/revisions"}],"predecessor-version":[{"id":3104,"href":"https:\/\/valorelavoro-cert.cloud\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/2928\/revisions\/3104"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/valorelavoro-cert.cloud\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=2928"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/valorelavoro-cert.cloud\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/categories?post=2928"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/valorelavoro-cert.cloud\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=2928"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}