{"id":39336,"date":"2016-01-23T13:51:42","date_gmt":"2016-01-23T12:51:42","guid":{"rendered":"http:\/\/www.valorelavoro.com\/?p=39336"},"modified":"2016-01-27T17:58:23","modified_gmt":"2016-01-27T16:58:23","slug":"il-modello-emiliano-e-le-sue-metamorfosi-davanti-alla-crisi","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/valorelavoro-cert.cloud\/index.php\/2016\/01\/il-modello-emiliano-e-le-sue-metamorfosi-davanti-alla-crisi\/","title":{"rendered":"Il modello emiliano, e le sue metamorfosi davanti alla crisi"},"content":{"rendered":"

di Maria C. Fogliaro<\/em><\/p>\n

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Tra storia e futuro. Politiche per una regione smart<\/em> (a cura di Vittorio Capecchi, Sergio Caserta, Angiolo Tavanti, il Mulino 2015, pp. 288, euro 23) raccoglie i risultati di una ricerca sullo sviluppo e le trasformazioni dell\u2019economia in Emilia-Romagna da una prospettiva che si propone come alternativa ai valori neoliberisti oggi imperanti. Del libro si \u00e8 discusso a Bologna il 21 gennaio in un incontro dal titolo Ricerche e forme associative per una Regione rinnovata<\/em>, organizzato presso la Biblioteca dell\u2019Archiginnasio dall\u2019Associazione Valore Lavoro e coordinato da Luisa Marchini (presidente della Societ\u00e0 di Lettura \u2212 Biblioteca dell\u2019Archiginnasio).<\/p>\n

Progettata come \u00abricerca azione\u00bb \u2212 secondo la metodologia inaugurata da Kurt Lewin \u2212 e basata su interviste e video-interviste qualitative ad alcuni fra i principali attori economici regionali, la ricerca \u00e8 un tentativo di individuare la strategia pi\u00f9 efficace per fare dell\u2019Emilia\u2212Romagna una regione \u00abintelligente, compatibile e inclusiva\u00bb \u2212 come indicato nel programma-quadro dell’UE per la ricerca e l’innovazione Horizon 2020<\/em>, entrato in vigore il primo gennaio 2014 \u2212, e in grado di affrontare la competizione mondiale. Tenendo conto del nuovo scenario apertosi con il montare della crisi economica globale, la ricerca si \u00e8 poi proposta di esaminare \u2212 anche grazie alla partecipazione attiva del gruppo Innovanet di CNA (Confederazione Nazionale dell\u2019Artigianato e della Piccola e Media Impresa) di Bologna \u2212 i nuovi cluster<\/em> di imprese di successo nella regione, \u00abche realizzano prodotti e servizi lungo le linee dell\u2019innovazione tecnologica\u00bb.<\/p>\n

Secondo Vittorio Capecchi, per sostenere la concorrenza \u00e8 necessario che le imprese della regione imparino a fare \u00abrete\u00bb, puntando sulla convergenza di tutta una serie di attori (regionali e intermedi, soprattutto) e di micro-attori collettivi (comuni, scuole superiori, associazioni imprenditoriali, Fab Lab, ecc\u2026) \u00abche sono la forza di questa regione\u00bb, anche in quanto portatori dei valori di un territorio che si \u00e8 sviluppato lontano dalle logiche neoliberali oggi dominanti. Come ha affermato nel corso dell\u2019incontro Vincenzo Colla (segretario generale CGIL \u2212 Emilia-Romagna) \u00abin Emilia Romagna si pu\u00f2 ancora dire che c\u2019\u00e8 un tratto keynesiano, olivettiano, e che rimanda all\u2019esperienza della Flm (Federazione lavoratori metalmeccanici, ndr<\/em>)\u00bb, come dimostrano non solo alcuni accordi-pilota, come l\u2019accordo Ducati\/Lamborghini, ma anche il fatto che \u00abin questa regione si sia firmato un Patto per il lavoro (\u2026) che ritengo essere non solo una scommessa, ma uno specifico tratto della cultura emiliana, (\u2026) che d\u00e0 il senso della forza del lavoro in questa regione\u00bb.<\/p>\n

Daniele Vacchi (Gruppo IMA), nel suo intervento, \u00e8 ritornato sulla specificit\u00e0 culturale emiliana e sull\u2019importanza che il lavoro ha in quella struttura economica complessa che \u00e8 il distretto della meccanica, una realt\u00e0 in grado di generare, attraverso forme di collaborazione unica (il cui principale punto di forza risiede nella qualit\u00e0 dell\u2019apporto individuale), sempre nuova ricchezza. Forti della consapevolezza che dietro il successo anche internazionale del distretto c\u2019\u00e8 \u00abun sistema culturale, sociale, amministrativo che funziona piuttosto bene\u00bb, le aziende leader nel settore dell\u2019automazione industriale hanno dato vita all\u2019associazione E.R.-AMIAT (Emilia-Romagna Advanced Mechanics and Industrial Automation Technology), che si \u00e8 fatta portavoce in Europa di una propria agenda strategica \u2212 con l\u2019obiettivo di integrare quella tedesca contenuta in Industry 4.0<\/em> \u2212, che chiede di porre al centro \u00abdel sistema europeo che deve finanziare la ricerca, l\u2019innovazione e lo sviluppo una dimensione etica\u00bb, in grado di favorire la nascita di un nuovo tipo di relazioni fra cittadini e industria.<\/p>\n

Questo \u00e8 il nodo fondamentale che \u00e8 alla base del Patto per il lavoro. Come afferma Patrizio Bianchi (assessore per il Coordinamento delle politiche europee allo sviluppo, scuola, formazione professionale, Universit\u00e0, ricerca e lavoro), contro \u00abl\u2019idea che si \u00e8 dimostrata assolutamente perversa che si potesse fare sviluppo senza lavoro e che si potesse fare ricchezza senza industria (\u2026), oggi quello che conta \u00e8 la qualit\u00e0 del lavoro\u00bb. \u00c8 l\u2019idea di una societ\u00e0 rivolta al lavoro che torna ad essere cruciale nel Patto per il lavoro, che si riafferma parallelamente all\u2019idea che \u00abl\u2019unico modo per crescere non \u00e8 ridurre i diritti, ma valorizzarli\u00bb e investire sulla ricerca e sulla formazione professionale, sia di base sia avanzata. L\u2019importanza delle \u00abreti\u00bb d\u2019impresa e degli investimenti sull\u2019innovazione, sulla formazione, sull\u2019internazionalizzazione \u00e8 stata affermata da Lorenzina Falchieri (presidente Unione Produzione CNA Bologna), che ha rilevato come la crisi per molte aziende che hanno saputo riconvertirsi e aprirsi ai nuovi scenari si sia trasformata in un\u2019opportunit\u00e0.<\/p>\n

La ricerca ha documentato un insieme di esperienze positive, poich\u00e9 \u2212 sottolineano gli Autori \u2212 si \u00e8 basata su un campione di imprese \u00abqualitativo\u00bb, in cui a essere esaminate sono state piccole e medie imprese d\u2019eccellenza nate all\u2019interno di uno specifico contesto sociale, culturale, amministrativo e industriale qual \u00e8 quello emiliano-romagnolo. Certo non sfugge il fatto che il contesto nazionale e internazionale \u00e8 oggi dominato dalla doxa<\/em> neoliberale e ordoliberale, che sta impoverendo e frammentando le societ\u00e0 europee, infliggendo colpi fatali a tutto il progetto socio-politico moderno e ai suoi pilastri fondanti (il soggetto, lo Stato, i partiti, il Welfare<\/em>); che la recessione non ha risparmiato nessuna area geografica, inclusa l\u2019Aemilia felix<\/em> e le sue imprese; che la disoccupazione \u00e8 vertiginosamente aumentata e la base produttiva si \u00e8 ristretta. Insieme al venir meno di un ethos<\/em> comune, sotto il peso della crisi rischiano di crollare (come testimonia anche l\u2019alto tasso di astensionismo in regione nelle ultime tornate elettorali) il legame sociale, il civismo e la partecipazione. Ragione di pi\u00f9, ci pare, perch\u00e9 l\u2019orgogliosa coscienza \u201cregionale\u201d che si manifesta in questa ricerca sia la guida per tutti gli attori politici economici e sociali che si trovano, in Emilia-Romagna, ad affrontare le sfide della crisi neoliberista che non passa.<\/p>\n

Le video-interviste, curate e montate da Noemi Pulvirenti,possono essere guardate seguendo questo link:\u00a0https:\/\/www.valorelavoro.com\/index.php\/gallery-cats\/packaging\/<\/em><\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"

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