{"id":41326,"date":"2019-03-26T00:00:00","date_gmt":"2019-03-25T00:00:00","guid":{"rendered":"http:\/\/01ea2c10-154a-4100-bb55-4efd5bf60f7a"},"modified":"2019-04-01T19:12:16","modified_gmt":"2019-04-01T17:12:16","slug":"carteinregola_it_64700","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/valorelavoro-cert.cloud\/index.php\/2019\/03\/carteinregola_it_64700\/","title":{"rendered":"Forum Disuguaglianze e Diversit\u00e0: 15 proposte per la giustizia sociale"},"content":{"rendered":"

\"forum<\/a>Pubblichiamo le 15 proposte per la giustizia sociale del Forum Disuguaglianze e Diversit\u00e0<\/em><\/p>\n

scarica Le 15 proposte per la giustizia sociale dal sito del Forum Disuguaglianze<\/strong>.<\/a><\/p>\n

(sintesi da Tpi.it 25 marzo 2019 – Enrico Mingori)<\/a><\/p>\n

Un assegno da 15mila euro come \u201cdotazione\u201d dallo Stato al compimento dei 18 anni, da controbilanciare con una tassa progressiva sulle eredit\u00e0 ricevute. Consigli d\u2019impresa composti da lavoratori e cittadini con poteri decisionali sulla vita dell\u2019azienda. Minimi salariali per legge non inferiori a 10 euro l\u2019ora. Sono solo alcune delle 15 proposte per la giustizia sociale avanzate dal Forum Disuguaglianze e Diversit\u00e0, realt\u00e0 che mette insieme\u00a0illustri accademici e otto organizzazioni di cittadinanza attiva allo scopo, appunto, di combattere le disuguaglianze insite nella nostra societ\u00e0.<\/p>\n

L\u2019anima del progetto \u00e8 Fabrizio Barca, ex ministro della Coesione territoriale ai tempi del Governo Monti ed ex esponente del Partito democratico.
\nLe proposte per la giustizia sociale sono state presentate pubblicamente luned\u00ec 25 marzo 2019 al Teatro de\u2019 Servi di Roma, poche centinaia di metri da Montecitorio. Qualche esponente politico in platea c\u2019\u00e8, ma non si vede nessun big. I partiti sono tra i principali destinatari di queste idee, eppure, almeno per il momento, non ne sembrano conquistati.<\/p>\n

\u201cL\u2019ingiustizia sociale e la percezione della sua ineluttabilit\u00e0 sono all\u2019origine dei sentimenti di rabbia e di risentimento dei ceti deboli verso i ceti forti\u201d, si legge nel manifesto del Forum. Un dato su tutti: nel 2016 in Italia al 10 per cento pi\u00f9 ricco della popolazione adulta deteneva quasi il 65 per cento della ricchezza netta del Paese.
\nSecondo il Forum, tuttavia, questo quadro non va accettato come inevitabile: \u201cSe i poteri, le opportunit\u00e0 e i risultati non vengono riequilibrati, \u00e8 perch\u00e9 si \u00e8 scelto di non farlo\u201d. Ma \u201cun\u2019alternativa esiste, ed esistono le condizioni per trasformare i sentimenti di rabbia nella leva di una nuova stagione di giustizia sociale\u201d.
\n\u201cCrediamo che non ci sia nulla di ineluttabile nella situazione che si \u00e8 determinata\u201d, osserva Barca a TPI. \u201cE\u00a0quindi, forti delle menti degli expertise e dell\u2019accademia e del mondo delle organizzazioni di cittadinanza,\u00a0abbiamo deciso di individuare il punto dei punti, che \u00e8 la disuguaglianza di ricchezza. Abbiamo buttato gi\u00f9 15 proposte per ridurre questa disuguaglianza\u201d.Le 15 proposte sono articolate in tre settori: cambiamento tecnologico (dalla 1 alla 11), relazione fra lavoro e impresa (12-14) e passaggio generazionale (15).<\/p>\n

Ecco allora di seguito, una per una, quali sono queste proposte per la giustizia sociale.
\n1. Modificare gli accordi internazionali (a cominciare dal Trips) per garantire l\u2019accesso alla conoscenza come bene pubblico globale\u00a0 e rendere i prezzi dei farmaci pi\u00f9 accessibili<\/p>\n

2. Promuovere a livello europeo degli \u201chub tecnologici sovranazionali di imprese\u201d, ossia: estendere l\u2019ambito di azione delle infrastrutture di ricerca esistenti, come il Cern di Ginevra, dalla fase iniziale della catena di creazione di valore a quelle successive.<\/p>\n

3. Assegnare alle imprese pubbliche italiane missioni strategiche di medio-lungo periodo verso obiettivi di competitivit\u00e0, giustizia ambientale e giustizia sociale
\n4. Universit\u00e0: introdurre la giustizia sociale nella valutazione della \u201cterza missione\u201d degli atenei; istituire premi e indire bandi per progetti di ricerca incentrati sull\u2019accrescimento della giustizia sociale; valutare gli effetti dell\u2019insegnamento sulla forbice delle competenze acquisite dall\u2019inizio alla fine del percorso universitario.<\/p>\n

5. Introdurre nei criteri per l\u2019assegnazione di finanziamenti pubblici alla ricerca privata parametri che inducano le imprese a tener conto degli effetti delle loro scelte sulla giustizia sociale e che sollecitino a promuoverla.<\/p>\n

6. Valorizzare, sviluppare e diffondere in modo sistematico la collaborazione tra universit\u00e0, centri di competenze e piccole e medie imprese per generare conoscenza.<\/p>\n

7. Costruire una sovranit\u00e0 collettiva su dati personali e algoritmi.
\n8. Strategie di sviluppo \u201crivolte ai luoghi\u201d, attraverso la partecipazione degli abitanti: investire i dividendi del cambiamento tecnologico nei servizi fondamentali pubblici nelle aree fragili del Paese.<\/p>\n

9. Promuovere il ricorso da parte delle amministrazioni pubbliche ai cosiddetti appalti innovativi, per orientare le innovazioni tecnologiche ai bisogni delle persone e dei ceti deboli.<\/p>\n

10. Orientare gli strumenti per la sostenibilit\u00e0 ambientale a favore dei ceti deboli. Tre esempi: canoni di concessione del demanio e interventi fiscali attenti all\u2019impatto sociale; rimozione degli ostacoli ai processi di decentramento energetico; modifiche dell\u2019Ecobonus in favore delle persone con reddito modesto.<\/p>\n

11. Rivedere l\u2019organizzazione e il governo dell\u2019amministrazione pubblica nel senso di: promuovere un rinnovamento (anche disciplinare) delle risorse umane; sostituire gli incentivi economici legati ai risultati con meccanismi legati alle competenze organizzative; valutazione dei risultati come strumento di confronto tra politica, amministrazione e cittadini; autonomia finanziaria ai dirigenti; interventi che incentivino i dirigenti a prendere decisioni mirate sui risultati anzich\u00e9 sulle procedure.<\/p>\n

12. Estendere a tutti i lavoratori l\u2019efficacia dei contratti firmati da sindacati e rappresentanze datoriali, introdurre un salario minimo legale non inferiore ai 10 euro l\u2019ora, rafforzare la capacit\u00e0 degli enti ispettivi nel contrasto delle irregolarit\u00e0.<\/p>\n

13. Istituire i Consigli del lavoro e della cittadinanza: organismi interni alle imprese, composti da lavoratori, cittadini della zona e consumatori, che valutino le strategie aziendali, le decisioni su localizzazione, condizioni e organizzazione del lavoro e l\u2019impatto delle innovazioni tecnologiche su lavoro e retribuzioni.<\/p>\n

14. Utilizzare in maniera pi\u00f9 diffusa i Workers Buyout, ossia l\u2019acquisto dell\u2019impresa in crisi da parte dei suoi lavoratori<\/p>\n

15. Da un lato, prevedere che al compimento dei 18 anni ogni ragazza o ragazzo riceva una dotazione finanziaria (o \u201ceredit\u00e0 universale\u201d) pari a 15mila euro, accompagnata da un tutoraggio che parta dalla scuola. Dall\u2019altro, introdurre una tassazione progressiva sulla somma di tutte le eredit\u00e0 e donazioni ricevute da un singolo individuo durante l\u2019arco della vita (con esenzione di 500mila euro). [Secondo il Forum Disuguaglianze questa \u201ceredit\u00e0 universale\u201d avrebbe un costo per lo Stato di circa 9 miliardi di euro, mentre dalla tassazione sulle eredit\u00e0 si potrebbe ricavare un gettito superiore ai 5 miliardi].<\/p>\n

Le 15 proposte per la giustizia sociale possono essere approfondite qui, sul sito del Forum Disuguaglianze.<\/p>\n

 <\/p>\n

Fonte : carteinregola.it<\/b> apri l’articolo originale<\/a><\/div>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"

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