{"id":42077,"date":"2024-01-28T12:34:00","date_gmt":"2024-01-28T11:34:00","guid":{"rendered":"https:\/\/www.valorelavoro.com\/?p=42077"},"modified":"2024-01-28T12:34:00","modified_gmt":"2024-01-28T11:34:00","slug":"censis-il-lavoro-a-bologna","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/valorelavoro-cert.cloud\/index.php\/2024\/01\/censis-il-lavoro-a-bologna\/","title":{"rendered":"CENSIS – Il lavoro a Bologna"},"content":{"rendered":"

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Pubblichiamo il comunicato del Censis sui dati della ricerca sostenuta da Philips Morris Italia e presentati a Bologna venerd\u00ec 25 gennaio in Sala Farnese.<\/p>\n

Dati e analisi completi sono consultabili a questo link<\/a><\/p>\n

Il lavoro nella vita delle persone: cambia la relazione con il tempo, il reddito e i propri interessi. In crescita i dati sull\u2019occupazione<\/strong><\/p>\n

PER IL 62,7% DEGLI ITALIANI IL LAVORO NON \u00c8 CENTRALE NELLA VITA, IL 76,2% DEI GIOVANI SCAMBIEREBBE SOLO A CARO PREZZO UN\u2019ORA DI TEMPO LIBERO CON UN\u2019ORA DI LAVORO, PER L\u201980% DEGLI OCCUPATI NEL PASSATO SI \u00c8 CHIESTO TROPPO A CHI LAVORA, ORA \u00c8 GIUSTO PENSARE DI PI\u00d9 A S\u00c9 STESSI<\/p>\n

Bologna, 26 gennaio 2024 \u2013\u00a0Mai cos\u00ec tanti occupati.<\/strong>\u00a0A partire dalla ripresa post-Covid, si registra una prolungata fase di crescita: al crollo dell\u2019occupazione fra gennaio 2020 e luglio 2020 che ha sfiorato il milione di addetti (-937.000), \u00e8 seguito un progressivo aumento del volume degli occupati che da luglio 2020 a novembre 2023 \u00e8 passato da poco pi\u00f9 di 22 milioni a oltre 23 milioni e 700.000, raggiungendo il livello pi\u00f9 alto mai registrato in Italia. \u00a0\u00c8 quanto emerge dal Rapporto \u00abIl senso del lavoro nella comunit\u00e0 produttiva e urbana di Bologna\u00bb, realizzato dal Censis con la collaborazione di Philip Morris, che analizza la fase attuale dell\u2019occupazione in Italia alla luce della percezione del lavoro, a livello nazionale, locale (in particolare dell\u2019area del bolognese) e aziendale.<\/p>\n

Il lavoro che invecchia.<\/strong>\u00a0Fra il terzo trimestre 2022 e il terzo trimestre 2023, l\u2019occupazione in Italia \u00e8 aumentata di 470.000 unit\u00e0: tutti gli indicatori che riguardano le componenti dell\u2019occupazione mostrano un segno positivo (occupazione dipendente e occupazione indipendente), mentre il solo segno negativo \u00e8 riconducibile a contratti di lavoro a termine, che si riducono in dodici mesi di 89.000 unit\u00e0 (-2,9%). D\u2019altra parte, per\u00f2, nel giro di dieci anni \u2013 fra il 2012 e il 2022 \u2013 la base occupazionale formata da giovani con un\u2019et\u00e0 compresa fra i 15 e i 34 anni si \u00e8 ridotta di circa 360.000 unit\u00e0 (188.000 sono riconducibili al Mezzogiorno), mentre i lavoratori con almeno 50 anni di et\u00e0 sono aumentati di 2,7 milioni. Inoltre, la mancata partecipazione al mercato del lavoro conta oggi 12 milioni e 434.000 persone (quasi otto milioni sono donne) che, pur essendo in et\u00e0 lavorativa, non lavorano e non sono alla ricerca di un lavoro: quasi dieci italiani su cento dichiarano di non partecipare al mercato del lavoro perch\u00e9 scoraggiati dagli esiti negativi della ricerca di un lavoro (prevalentemente donne).<\/p>\n

Lavorare per vivere (e non vivere per lavorare).<\/strong>\u00a0I tre quarti degli italiani (il 76,1%) condividono l\u2019affermazione secondo la quale in Italia il lavoro c\u2019\u00e8, ma si tratta di un lavoro poco qualificato e sottopagato. Il 76,2% dei giovani sono convinti che un impegno aggiuntivo di un\u2019ora di lavoro deve avere un compenso tale da giustificare la rinuncia a un\u2019ora di tempo libero e l\u201980% degli italiani occupati vede nel lavoro un fattore che, soprattutto in passato, ha portato a trascurare gli interessi personali, tanto da porre il proprio benessere in secondo piano (lo pensa anche il 79,8% dei pi\u00f9 giovani e l\u201980,8% nella classe dei 35-64enni). Fra chi \u00e8 oggi alla ricerca di un nuovo lavoro, il 36,2% indica come motivazione principale quella di ottenere un guadagno pi\u00f9 elevato rispetto a quello corrente; il 36,1% afferma invece che la ricerca di un nuovo lavoro \u00e8 stimolata dalla necessit\u00e0 di vedere riconosciuto il livello di competenze acquisito insieme a una maggiore prospettiva di carriera.<\/p>\n

Il senso del lavoro.<\/strong>\u00a0Nell\u2019ambito della ricerca \u00e8 stata condotta un\u2019indagine presso i dipendenti di Philip Morris Manufacturing & Technology Bologna per analizzare quale sia il senso del lavoro all\u2019interno delle dinamiche aziendali. Il profilo di ci\u00f2 che rappresenta il lavoro per i dipendenti pu\u00f2 essere evidenziato attraverso tre elementi essenziali: il lavoro come diritto, ma anche come contributo personale a qualcosa che supera i confini del posto di lavoro e trova un riscontro anche nella collettivit\u00e0 (lo afferma un dipendente su quattro); il lavoro come fattore di indipendenza (43,2%), con particolare rilevanza per la componente femminile dell\u2019occupazione (57,6%); il lavoro come fattore di sicurezza economica (41,1%), che possa per\u00f2 essere svolto in un ambiente lavorativo meritocratico (48,6%). Pi\u00f9 trasversalmente, l\u2019indagine ha poi portato a riflettere sul concetto di lavoro \u00abben fatto\u00bb: il 46,9% dei dipendenti definisce \u00abben fatto\u00bb un lavoro completo in ogni suo dettaglio (24,5%), per il 22,5% invece lo \u00e8 se svolto con passione e creativit\u00e0 oltre quanto richiesto.<\/p>\n

Questi sono i principali risultati del Rapporto \u00abIl senso del lavoro nella comunit\u00e0 produttiva e urbana di Bologna\u00bb che sono stati presentati oggi da Giorgio De Rita, Segretario Generale del Censis, e discussi da Matteo Lepore, Sindaco di Bologna, Matteo Zuppi, Arcivescovo di Bologna, Marco Hannappel, Presidente e AD di Philip Morris Italia, Maurizio Lupi, Presidente di Fondazione Costruiamo il Futuro, Giovanni Molari, Rettore dell\u2019Universit\u00e0 di Bologna, Marina Elvira Calderone, Ministro del Lavoro e delle Politiche Sociali, Marco Ferrando, Vicedirettore di \u00abAvvenire\u00bb<\/em><\/p>\n

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