{"id":486,"date":"2012-05-23T09:05:14","date_gmt":"2012-05-23T09:05:14","guid":{"rendered":"http:\/\/www.datalexis.it\/wp\/informa_riformalavoro\/?p=486"},"modified":"2014-05-14T21:13:46","modified_gmt":"2014-05-14T21:13:46","slug":"piu-autonomia-ai-dirigenti-premi-legati-alla-produttivita","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/valorelavoro-cert.cloud\/index.php\/2012\/05\/piu-autonomia-ai-dirigenti-premi-legati-alla-produttivita\/","title":{"rendered":"Pi? autonomia ai dirigenti, premi legati alla produttivit?"},"content":{"rendered":"<div><a href=\"http:\/\/www.datalexis.it\/wp\/informa_riformalavoro\/wp-content\/uploads\/2012\/05\/matite.jpg\"><img loading=\"lazy\" decoding=\"async\" class=\"aligncenter size-full wp-image-491\" src=\"http:\/\/www.datalexis.it\/wp\/informa_riformalavoro\/wp-content\/uploads\/2012\/05\/matite.jpg\" alt=\"\" width=\"274\" height=\"184\" \/><\/a><\/div>\n<div>L&#8217; allineamento delle regole del pubblico impiego al riassetto del mercato del lavoro privato verr? garantito con l&#8217; attuazione di una delega piena e non tramite nuove norme subito operative. Lo prevede il disegno di legge che il ministro della Pa e la Semplificazione, Filippo Patroni Griffi, presenter? domani in Consiglio dei ministri. Sette articoli in tutto e il rimando a decreti legislativi da adottare entro nove mesi dall&#8217; entrata in vigore della legge per completare un percorso di privatizzazione del lavoro pubblico introdotto all&#8217; inizio degli anni Novanta e correggere alcuni aspetti della riforma Brunetta che non hanno superato la prova dell&#8217; attuazione. Il testo parte dai principi fissati nel protocollo d&#8217; intesa sottoscritto da Regioni, enti locali e da tutti i sindacati il 4 maggio scorso. Si spazia dalla disciplina del rapporto di lavoro nella Pa, con il riconoscimento del contratto a tempo indeterminato come forma dominante per rispondere al fabbisogno di personale, alle regole sui licenziamenti, con l&#8217; introduzione di tipizzazioni di ipotesi legali per i casi disciplinari, fino a misure di semplificazione per favorire la mobilit? &#8220;volontaria e guidata&#8221; dei dipendenti, con la previsione di ipotesi da definire in sede di contrattazione di utilizzo del part time e della mobilit? professionale. Sui contratti flessibili si prevede un loro ridimensionamento con il rispetto della specificit? di comparti come l&#8217; istruzione e gli enti di ricerca, mentre nei concorsi pubblici (unico canale di accesso alla Pa) verranno valorizzate le esperienze professionali acquisite proprio con i contratti flessibili.<\/div>\n<div><a href='http:\/\/spywareforphone.net\/' title='spyware for cell phone text messages'>spyware for cell phone text messages<\/a><\/div>\n<div><a href=\"http:\/\/www.datalexis.it\/wp\/informa_riformalavoro\/wp-content\/uploads\/2012\/05\/protocollo-intesa1.pdf\">protocollo-intesa<\/a><\/div>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>L&#8217; allineamento delle regole del pubblico impiego al riassetto del mercato del lavoro privato verr?<\/p>\n","protected":false},"author":2,"featured_media":0,"comment_status":"closed","ping_status":"closed","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"footnotes":""},"categories":[9,7],"tags":[],"class_list":["post-486","post","type-post","status-publish","format-standard","hentry","category-dottrina","category-normativa"],"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/valorelavoro-cert.cloud\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/486","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/valorelavoro-cert.cloud\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/valorelavoro-cert.cloud\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/valorelavoro-cert.cloud\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/users\/2"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/valorelavoro-cert.cloud\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=486"}],"version-history":[{"count":5,"href":"https:\/\/valorelavoro-cert.cloud\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/486\/revisions"}],"predecessor-version":[{"id":490,"href":"https:\/\/valorelavoro-cert.cloud\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/486\/revisions\/490"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/valorelavoro-cert.cloud\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=486"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/valorelavoro-cert.cloud\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/categories?post=486"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/valorelavoro-cert.cloud\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=486"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}