Tutto come previsto (e anticipato). Mezz’ ora di riunione ieri, all’ Ufficio regionale del lavoro, per sancire una rottura tanto annunciata quanto forse propedeutica ad una svolta nel rapporto tra Fiat e lavoratori <\/p>\n
(e ovviamente, sindacati) per lo stabilimento di Pomigliano. “Mai un verbale di non accordo \u00e8 cos\u00ec importante per la salvaguardia dei lavoratori”; commenta non a caso Giovanni Sgambati, segretario regionale della Uilm. E in effetti dopo il no del cosiddetto “fronte del s\u00ec” (Fim, Uilm, Fismic e Ugl) all’ avvio delle procedure di mobilit\u00e0 per 19 dipendenti dell’ impianto, \u00e8 possibile ipotizzare un nuovo scenario per Fabbrica Italia Pomigliano. L’ azienda da oggi avr\u00e0 la possibilit\u00e0 di mettere in pratica il suo progetto originario, ovvero il taglio traumatico di 19 unit\u00e0 (molti indizi lasciano supporre che si tratti dei 19 Fiom assunti dopo la sentenza del tribunale di Roma): ma troverebbe l’ opposizione di un fronte compatto, quello degli stessi sindacati che finora hanno accompagnato e condiviso la “rivoluzione” contrattuale e organizzativa della fabbrica. Fim, Fiom, Fismic e Ugl chiedono il rispetto dei patti, il totale riassorbimento cio\u00e8 della manodopera della “vecchia Fiat”, pur consapevoli che la crisi di mercato render\u00e0 molto difficile il recupero al lavoro dei 1400 operai ancora in cig nei tempi previsti, l’ estate 2013. E allora? E allora diventa indispensabile lavorare ad altre soluzioni. “Alternative” si legge nel verbale firmato ieri a Napoli: un passaggio non di routine perch\u00e9, in qualche modo, impegna anche la Fiat a esplorare scenari che non necessariamente portino ai licenziamenti (di mobilit\u00e0 per i 19 Fiom \u00e8 impossibile parlare dal momento che, essendo in fabbrica da pochi giorni, non hanno maturato il diritto agli ammortizzatori sociali). Un’ ipotesi di salvaguardia generale dell’ occupazione a Pomigliano arriva dal segretario nazionale della Fiom, Ferdinando Uliano: \u00e8 la proposta alla Fiat di “prevedere anche possibili soluzioni che superino l’ attuale assetto societario, eliminando il dualismo e costruendo, cos\u00ec, nuovi presupposti per rispettare l’ impegno del ricollocamento di tutti i lavoratori previsto dall’ accordo del 6 luglio 2011”. Se questa sar\u00e0 la base del nuovo, inevitabile confronto tra Fiat e “fronte del s\u00ec” lo si sapr\u00e0 a breve. Di sicuro la Fiom non far\u00e0 sconti e seguir\u00e0 con particolare attenzione l’ udienza di oggi al tribunale di Roma chiamato a occuparsi del suo ricorso contro le procedure di mobilit\u00e0 avviate a Pomigliano. Ma a prescindere dalla sentenza (che potrebbe anche non arrivare oggi), la Fiat non pensa di decidere subito sulla sorte dei 19 “in esubero”. La procedura di mobilit\u00e0 va espletata (o ritirata) entro 120 giorni, e le elezioni politiche del 24-25 febbraio pesa pi\u00f9 di ogni ipotesi di frenata.<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"
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