{"id":858,"date":"2013-01-24T09:51:01","date_gmt":"2013-01-24T09:51:01","guid":{"rendered":"http:\/\/www.datalexis.it\/wp\/informa_riformalavoro\/?p=858"},"modified":"2024-09-01T08:19:32","modified_gmt":"2024-09-01T06:19:32","slug":"ratifica-della-convenzione-sul-lavoro-dignitoso-per-le-lavoratrici-ed-i-lavoratori-domestici","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/valorelavoro-cert.cloud\/index.php\/2013\/01\/ratifica-della-convenzione-sul-lavoro-dignitoso-per-le-lavoratrici-ed-i-lavoratori-domestici\/","title":{"rendered":"Ratifica della Convenzione sul lavoro dignitoso per le lavoratrici ed i lavoratori domestici"},"content":{"rendered":"

MINISTERO LAVORO E POLITICHE SOCIALI – Comunicato 22 gennaio 2013<\/h2>\n
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Questa mattina il Governo italiano ha depositato presso l\u2019Organizzazione Internazionale del Lavoro (ILO) lo strumento di ratifica della Convenzione sul lavoro dignitoso per le lavoratrici e i lavoratori domestici (n. 189 del 2011).<\/p>\n

L\u2019Italia \u00e8 il primo Paese dell\u2019Unione Europea, del gruppo IMEC (che raggruppa i maggiori donatori dell\u2019OIL) e pi\u00f9 in generale dei Paesi occidentali a ratificare questa innovativa Convenzione, il cui obiettivo \u00e8 migliorare le condizioni di vita e di lavoro di decine di milioni di lavoratori domestici in tutto il mondo. Con la ratifica odierna sono quattro le ratifiche nel mondo (gli altri Paesi ratificanti sono Uruguay, Filippine, Mauritius), evento tanto pi\u00f9 significativo se si considera che l\u2019Italia \u00e8 tra i tre pi\u00f9 grandi Paesi datori di lavoro domestico in Europa, con una percentuale di donne dell\u201988 per cento sul totale dei lavoratori di questo settore.<\/p>\n

La Convenzione 189, adottata nel corso della Conferenza Internazionale del lavoro del 2011, al termine del secondo anno di esame del testo, ha riconosciuto a tutti i lavoratori domestici nel mondo la dignit\u00e0 di lavoratori, con accesso ad una serie di diritti, primo fra tutti quello ad una retribuzione non solo in natura. I lavoratori domestici rappresentano una delle categorie pi\u00f9 fragili e bisognose di tutele, sia per la sua particolare composizione in massima parte di donne e di immigrati, ma anche per il contesto lavorativo in cui si svolge l\u2019attivit\u00e0, la casa dei datori di lavoro, luogo privato per eccellenza e poco trasparente ad un controllo delle condizioni di vita e di lavoro. In questo senso l\u2019adozione della convenzione 189 ha assunto il valore di uno straordinario avvenimento e rappresenta la sintesi dei valori che l\u2019OIL persegue, primo fra tutti l\u2019affermazione della necessit\u00e0 di un lavoro dignitoso per tutti.<\/p>\n

Nel corso dei due anni di discussione sulla Convenzione, la posizione nazionale, portata avanti dal Ministero del Lavoro, \u00e8 stata tutta incentrata sull\u2019impegno nel sostenere la necessit\u00e0 di avere una Convenzione ed anche una Raccomandazione, adottando cos\u00ec un testo quanto pi\u00f9 possibile completo ed ampio.<\/p>\n

Come stabilito dall\u2019articolo 21, la Convenzione entrer\u00e0 in vigore il 5 settembre 2013 ovvero dodici mesi dopo la ratifica da parte di due Stati membri dell\u2019ILO.<\/p>\n

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