GARANTE PRIVACY – Provvedimento 14 febbraio 2013, n. 369<\/p>\n
Una societ\u00e0 non pu\u00f2 controllare il contenuto del pc di un dipendente senza averlo prima informato di questa possibilit\u00e0 e senza il pieno rispetto della libert\u00e0 e della dignit\u00e0 del lavoratore. Questa la decisione del Garante sul ricorso [doc. web n. 2149222] presentato da un dipendente che era stato licenziato senza preavviso dalla propria azienda. L’uomo si era rivolto sia alla magistratura ordinaria, per contestare la stessa fondatezza dell’accusa e il relativo licenziamento, sia al Garante per opporsi alle modalit\u00e0 con cui la societ\u00e0 avrebbe acquisito e trattato i suoi dati.<\/p>\n
Dai riscontri dell’Autorit\u00e0 \u00e8 emerso che una serie di documenti, sulla base dei quali il datore di lavoro aveva fondato la sua decisione, erano contenuti in una cartella personale del pc portatile assegnato al lavoratore. La societ\u00e0 vi aveva avuto accesso quando il dipendente aveva riportato il computer in sede per la periodica operazione di salvataggio dei dati (back up) aziendali. Contrariamente a quando affermato dall’impresa, non risulta per\u00f2 che l’uomo fosse stato informato sui limiti di utilizzo del bene aziendale, n\u00e9 sulla possibilit\u00e0 che potessero essere avviate cos\u00ec penetranti operazioni di analisi e verifica sulle informazioni contenute nel pc stesso.<\/p>\n
Il Garante ha ribadito che il datore di lavoro pu\u00f2 effettuare controlli mirati al fine di verificare l’effettivo e corretto adempimento della prestazione lavorativa e, se necessario, il corretto utilizzo degli strumenti di lavoro.<\/p>\n
Tale attivit\u00e0, per\u00f2, pu\u00f2 essere svolta solo nel rispetto della libert\u00e0 e della dignit\u00e0 dei lavoratori e della normativa sulla protezione dei dati personali che prevede, tra l’altro che alla persona interessata debba essere sempre fornita un’idonea informativa sul possibile trattamento dei suoi dati connesso all’attivit\u00e0 di verifica e controllo. Il Garante ha <\/p>\n
quindi vietato alla societ\u00e0 ogni ulteriore utilizzo dei dati personali cos\u00ec acquisiti. Sar\u00e0 invece l’autorit\u00e0 giudiziaria a valutare l’utilizzabilit\u00e0 nel procedimento civile gi\u00e0 in corso della documentazione acquisita agli atti.<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"
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