{"id":917,"date":"2013-03-01T12:12:14","date_gmt":"2013-03-01T12:12:14","guid":{"rendered":"http:\/\/www.datalexis.it\/wp\/informa_riformalavoro\/?p=917"},"modified":"2014-04-06T09:03:26","modified_gmt":"2014-04-06T09:03:26","slug":"statali-stipendi-congelati-per-due-anni","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/valorelavoro-cert.cloud\/index.php\/2013\/03\/statali-stipendi-congelati-per-due-anni\/","title":{"rendered":"Statali, stipendi congelati per due anni"},"content":{"rendered":"

\"\"<\/a><\/p>\n

Adobe Acrobat XI Standard<\/a><\/div>\n

Rischio di stipendi congelati fino a tutto il 2014 per gli oltre 3 milioni di dipendenti pubblici. Lo stabilisce un decreto ministeriale (Economia e Funzione Pubblica) che dovrebbe essere pubblicato a giorni. \u00abNon si d\u00e0 luogo – si legge nella bozza del decreto diffusa dall’ agenzia Agi – senza possibilit\u00e0 di recupero al riconoscimento degli incrementi contrattuali e negoziali ricadenti negli anni 2013-2014 del personale dipendente dalle amministrazioni pubbliche\u00bb. Tale disposizione era prevista nell’ ambito del decreto sulla spending review . Ieri sera, davanti alla montante protesta sindacale, il ministero dell’ Economia ha diffuso una nota per dire che \u00abnulla \u00e8 stato ancora deciso\u00bb. Nel provvedimento vengono fissate anche le modalit\u00e0 di calcolo relative all’ indennit\u00e0 di vacanza contrattuale per gli anni 2015-2017 e ulteriori misure di risparmio, razionalizzazione e qualificazione della spesa delle amministrazioni centrali. Il decreto ministeriale prevede anche il blocco<\/strong> degli scatti di anzianit\u00e0 per il 2013 per i lavoratori della scuola (personale docente, amministrativo, tecnico e ausiliario). Interpellato nel pomeriggio, il ministero della Funzione Pubblica aveva detto di non saperne nulla: parole che evidentemente non avevano per nulla rassicurato Cgil, Cisl e Uil e gli altri sindacati, gi\u00e0 pronti alla mobilitazione. Per Giovanni Faverin, segretario generale della Cisl funzione pubblica, \u00abun’ altra proroga al blocco<\/strong> dei contratti pubblici sarebbe inaccettabile, negli ultimi 5 anni il numero dei dipendenti \u00e8 calato del 7,5% ma la spesa aumenta, a riprova che la zavorra sono gli sprechi e la cattiva organizzazione\u00bb. Contraria anche la segretaria generale dell’ Fp-Cgil, Rossana Dettori: \u00abSarebbe davvero inopportuno un decreto approvato dal governo Monti a urne chiuse, l’ esecutivo uscente non pu\u00f2 permettersi di prendere scelte politiche cos\u00ec importanti proprio in questi giorni\u00bb. \u00abCredo che fin quando il quadro politico non sar\u00e0 pi\u00f9 chiaro- continua Dettori- in una fase di instabilit\u00e0 come quella attuale il governo non possa procedere, soprattutto in assenza di un confronto con i lavoratori e con un tavolo ancora aperto all’ Aran\u00bb. Dal precariato, con la minaccia di licenziamenti solo in parte posticipata a luglio, agli enti locali, con casi sempre pi\u00f9 frequenti di perdita di salario e in una situazione quasi schizofrenica per il sistema contrattuale di secondo livello, fino alle cosiddette eccedenze nelle funzioni centrali e nel resto del lavoro pubblico, \u00able questioni sono tali e cos\u00ec importanti da richiedere un confronto a tutto campo\u00bb. Protesta anche il segretario generale della Uil Scuola, Massimo Di Menna.<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"

Adobe Acrobat XI Standard Rischio di stipendi congelati fino a tutto il 2014 per gli<\/p>\n","protected":false},"author":2,"featured_media":0,"comment_status":"closed","ping_status":"closed","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"footnotes":""},"categories":[9],"tags":[],"class_list":["post-917","post","type-post","status-publish","format-standard","hentry","category-dottrina"],"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/valorelavoro-cert.cloud\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/917","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/valorelavoro-cert.cloud\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/valorelavoro-cert.cloud\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/valorelavoro-cert.cloud\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/users\/2"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/valorelavoro-cert.cloud\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=917"}],"version-history":[{"count":3,"href":"https:\/\/valorelavoro-cert.cloud\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/917\/revisions"}],"predecessor-version":[{"id":920,"href":"https:\/\/valorelavoro-cert.cloud\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/917\/revisions\/920"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/valorelavoro-cert.cloud\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=917"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/valorelavoro-cert.cloud\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/categories?post=917"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/valorelavoro-cert.cloud\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=917"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}