{"id":933,"date":"2013-03-12T13:45:06","date_gmt":"2013-03-12T13:45:06","guid":{"rendered":"http:\/\/www.datalexis.it\/wp\/informa_riformalavoro\/?p=933"},"modified":"2014-09-11T10:54:49","modified_gmt":"2014-09-11T10:54:49","slug":"ministero-del-lavoro-incentivi-per-lassunzione-di-lavoratori-licenziati","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/valorelavoro-cert.cloud\/index.php\/2013\/03\/ministero-del-lavoro-incentivi-per-lassunzione-di-lavoratori-licenziati\/","title":{"rendered":"Ministero del Lavoro: Incentivi per l\u2019assunzione di lavoratori licenziati"},"content":{"rendered":"

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Comunicato 11 marzo 2013<\/h2>\n
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Il Ministro del Lavoro e delle Politiche Sociali, Elsa Fornero, comunica che, in attuazione dell\u2019impegno a suo tempo assunto in considerazione della mancata proroga, in via legislativa, dell\u2019apposito intervento di incentivazione all\u2019assunzione di lavoratori licenziati per giustificato motivo oggettivo (GMO), ha varato <\/p>\n

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un decreto che prevede specifici premi per l\u2019assunzione di tali lavoratori. In particolare, il decreto dispone l\u2019attribuzione di un incentivo, in forma capitaria (cifra fissa mensile, riproporzionata per le assunzioni a tempo parziale), per i datori di lavoro che, nel corso del 2013, assumano a tempo indeterminato o determinato, anche part-time o a scopo di somministrazione, lavoratori licenziati, nei dodici mesi precedenti l\u2019assunzione, per GMO connesso a riduzione, trasformazione o cessazione di attivit\u00e0 o di lavoro.<\/p>\n

L\u2019importo dell\u2019incentivo \u00e8 pari a 190 euro mensili per un periodo di 12 mesi, in caso di assunzione a tempo indeterminato. Il medesimo importo \u00e8 corrisposto per un massimo di 6 mesi in caso di assunzione a tempo determinato.<\/p>\n

L\u2019ammissione al beneficio \u00e8 gestita dall\u2019Inps con procedura informatizzata e automatica, fino a capienza delle risorse stanziate, pari a 20 milioni di euro.<\/p>\n

Con il provvedimento i lavoratori destinatari dell\u2019incentivo non rischiano pi\u00f9 di essere \u00abspiazzati\u00bb nelle assunzioni rispetto ai lavoratori che possono essere iscritti nelle liste di mobilit\u00e0, perch\u00e9 licenziati, con procedimento collettivo, da imprese con pi\u00f9 di quindici dipendenti.<\/p>\n<\/p><\/div>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"

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